IT-Fachkräfte-Report 2026: Was eine eigene IT-Stelle kostet – und wie lange sie unbesetzt bleibt
Rund 80.600 € im Jahr kostet eine Vollzeitstelle in der IT-Systemadministration, im Schnitt 108 Tage bleibt eine gemeldete Stelle unbesetzt. Einen bundesweiten Mangel zeigen die amtlichen Daten nicht – Engpässe gibt es im Osten. Mit allen Werten je Bundesland.
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80.582 €
Arbeitgeberkosten einer IT-Admin-Stelle im Jahr (Untergrenze)
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108 Tage
bleibt eine gemeldete IT-Admin-Stelle im Schnitt unbesetzt
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1 von 16
Ländern mit Engpass: Sachsen-Anhalt. Bundesweit kein Engpassberuf
- Herausgeber
- kjello · hagel IT-Services GmbH, Hamburg
- Datenstand
- 9. Oktober 2026 (BA-Berichtsmonat August 2026, Entgelte zum 31.12.2025)
- Veröffentlicht
- Nutzung
- frei mit Quellenangabe und Link (CC BY 4.0)
- Grundlage
- Amtliche Daten der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (gemeldete Stellen, Vakanzzeiten, Arbeitslose, Entgeltatlas, Fachkräfteengpassanalyse 2025), eigene Berechnungen, gesetzliche Beitragssätze 2026.
Kernaussagen
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen. Arbeitgeberkosten sind eigene Berechnungen von kjello.
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80.582 €
kostet eine Vollzeitstelle in der IT-Systemadministration den Arbeitgeber im Jahr: 66.432 € Bruttogehalt (Median) plus 14.150 € Sozialbeiträge 2026.
Eigene Berechnung: BA-Entgeltatlas (31.12.2025), Beitragssätze 2026
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1,0 von 3
Punkten vergibt die BA-Engpassanalyse 2025 der IT-Systemadministration bundesweit – kein Engpass. Einen akuten Mangel zeigen die amtlichen Zahlen nicht.
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577
Arbeitslose mit Zielberuf IT-Administration kamen zuletzt auf 100 gemeldete Stellen – 167 mehr als ein Jahr zuvor (Arbeitslose +23 %, Stellen −13 %).
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108 Tage
bleibt eine gemeldete IT-Admin-Stelle im Schnitt über den gewünschten Einstellungstermin hinaus unbesetzt – 33 Tage weniger als ein Jahr zuvor (alle Berufe: 151 Tage).
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2,00 Punkte
Engpässe nur im Osten: Sachsen-Anhalt gilt als Engpassregion, Sachsen (1,60) und Thüringen (1,50) stehen unter Beobachtung – keine westdeutsche Region.
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17.775 €
mehr im Jahr kostet dieselbe Stelle in Baden-Württemberg (86.182 €) als in Sachsen (68.407 €).
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131 Tage
dauert die Besetzung in Rheinland-Pfalz am längsten, vor Sachsen (127) und Bayern (122); am schnellsten geht es in Hamburg (79 Tage).
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42,1 %
der gemeldeten IT-Admin-Stellen waren im Jahresdurchschnitt länger als drei Monate vakant – in Bayern 49,4 %, in Berlin 32,0 %.
Ergebnisse
Einen akuten, bundesweiten Mangel zeigen die Daten nicht: Die Arbeitsagentur stuft die IT-Systemadministration bundesweit nicht als Engpassberuf ein (1,0 von 3 Punkten), auf 100 gemeldete Stellen kommen 577 Arbeitslose mit diesem Zielberuf, und die Vakanzzeit sank binnen eines Jahres um 33 auf 108 Tage. Engpässe gibt es im Osten: In Sachsen-Anhalt gilt der Beruf als Engpassberuf, in Sachsen und Thüringen steht er unter Beobachtung.
Was eine IT-Stelle kostet
Rund 80.582 € im Jahr kostet eine Vollzeitstelle in der IT-Systemadministration einen Arbeitgeber in Deutschland: 66.432 € Bruttogehalt (12 × Median von 5.536 €) plus 14.150 € gesetzliche Arbeitgeberbeiträge 2026. IT-Administratorinnen und -Administratoren verdienen damit 31 % mehr als Vollzeitbeschäftigte insgesamt (Median 4.217 €).
Am teuersten ist die Stelle in Baden-Württemberg (86.182 €), Hessen (84.163 €) und Hamburg (83.595 €), am günstigsten in Sachsen (68.407 €). Der IT-Support (KldB 43223) liegt mit 5.839 € Median im Monat sogar über der Administration.
Abbildung 1
Baden-Württemberg 17.775 € teurer als Sachsen
Arbeitgeberkosten einer Vollzeitstelle in der IT-Systemadministration (KldB 43343, Spezialist) im Jahr: 12 × Median-Bruttomonatsgehalt zum 31.12.2025 plus gesetzliche Arbeitgeberbeiträge 2026
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen (statistik.arbeitsagentur.de) · kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026 · CC BY 4.0
Daten zu Abbildung 1 als Tabelle
| Land | Arbeitgeberkosten/Jahr | Median brutto/Monat | mittlere 50 % |
|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 86.182 € | 5.931 € | 4.788 – 7.241 € |
| Hessen | 84.163 € | 5.782 € | 4.671 – 7.124 € |
| Hamburg | 83.595 € | 5.743 € | 4.570 – 7.001 € |
| Bayern | 81.965 € | 5.631 € | 4.570 – 7.041 € |
| Nordrhein-Westfalen | 81.688 € | 5.612 € | 4.492 – 6.953 € |
| Berlin | 79.083 € | 5.433 € | 4.354 – 6.698 € |
| Rheinland-Pfalz | 78.763 € | 5.411 € | 4.487 – 6.538 € |
| Saarland | 78.763 € | 5.411 € | 4.433 – 6.758 € |
| Bremen | 78.326 € | 5.381 € | 4.255 – 6.742 € |
| Schleswig-Holstein | 77.001 € | 5.290 € | 4.342 – 6.351 € |
| Niedersachsen | 76.492 € | 5.255 € | 4.308 – 6.310 € |
| Brandenburg | 75.036 € | 5.155 € | 4.251 – 6.077 € |
| Mecklenburg-Vorpommern | 72.838 € | 5.004 € | 4.176 – 6.010 € |
| Sachsen-Anhalt | 72.227 € | 4.962 € | 4.112 – 5.902 € |
| Thüringen | 70.436 € | 4.839 € | 4.013 – 5.808 € |
| Sachsen | 68.407 € | 4.719 € | 3.904 – 5.739 € |
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<img src="https://www.kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026/arbeitgeberkosten-je-land.png" alt="Baden-Württemberg 17.775 € teurer als Sachsen" width="832" height="1067" style="max-width:100%;height:auto" loading="lazy">
<figcaption>Quelle: <a href="https://www.kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026">kjello IT-Fachkräfte-Report 2026</a>, <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de" rel="license">CC BY 4.0</a></figcaption>
</figure>Wie lange eine Stelle unbesetzt bleibt
Eine bei der Arbeitsagentur gemeldete Stelle in der IT-Administration bleibt im Schnitt 108 Tage über den gewünschten Einstellungstermin hinaus unbesetzt – 33 Tage weniger als ein Jahr zuvor und deutlich weniger als über alle Berufe (151 Tage). 42,1 % der gemeldeten Stellen waren länger als drei Monate vakant.
Am längsten suchen Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz (131 Tage), Sachsen (127) und Bayern (122), am kürzesten in Hamburg (79). Schleswig-Holstein ist das einzige der 11 Länder mit ausgewiesenen Werten, in dem die Vakanzzeit nicht gesunken ist (+2 Tage).
Abbildung 2
In Rheinland-Pfalz bleibt eine IT-Admin-Stelle 131 Tage unbesetzt
Durchschnittliche abgeschlossene Vakanzzeit gemeldeter Stellen der Berufsgruppe 433 in Tagen, September 2025 bis August 2026
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit (statistik.arbeitsagentur.de) · kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026 · CC BY 4.0
Daten zu Abbildung 2 als Tabelle
| Land | Vakanzzeit 433 | ggü. Vorjahr | alle Berufe |
|---|---|---|---|
| Rheinland-Pfalz | 131 Tage | −37 Tage | 168 Tage |
| Sachsen | 127 Tage | −40 Tage | 137 Tage |
| Bayern | 122 Tage | −55 Tage | 172 Tage |
| Schleswig-Holstein | 112 Tage | +2 Tage | 140 Tage |
| Hessen | 107 Tage | −10 Tage | 145 Tage |
| Brandenburg | 103 Tage | −22 Tage | 166 Tage |
| Nordrhein-Westfalen | 101 Tage | −33 Tage | 150 Tage |
| Niedersachsen | 97 Tage | −44 Tage | 146 Tage |
| Baden-Württemberg | 93 Tage | −37 Tage | 139 Tage |
| Berlin | 90 Tage | −55 Tage | 113 Tage |
| Hamburg | 79 Tage | −10 Tage | 142 Tage |
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<figure>
<img src="https://www.kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026/vakanzzeit-je-land.png" alt="In Rheinland-Pfalz bleibt eine IT-Admin-Stelle 131 Tage unbesetzt" width="832" height="807" style="max-width:100%;height:auto" loading="lazy">
<figcaption>Quelle: <a href="https://www.kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026">kjello IT-Fachkräfte-Report 2026</a>, <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de" rel="license">CC BY 4.0</a></figcaption>
</figure>Kein akuter Mangel – aber Engpässe im Osten
Die Fachkräfteengpassanalyse 2025 der Arbeitsagentur bewertet die IT-Systemadministration bundesweit mit 1,0 von 3 Punkten: kein Engpass. Auf Länderebene erreicht nur Sachsen-Anhalt die Engpass-Schwelle (2,00); Sachsen (1,60) und Thüringen (1,50) stehen unter Beobachtung. Alle westdeutschen Regionen, Mecklenburg-Vorpommern und Berlin/Brandenburg liegen darunter.
Abbildung 3
Engpass nur im Osten: Sachsen-Anhalt erreicht die Schwelle
Engpass-Score der BA-Fachkräfteengpassanalyse 2025, Berufsgruppe 433 (IT-Netzwerktechnik, -Administration, -Organisation), Niveau Spezialist, 0 bis 3 Punkte
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit (statistik.arbeitsagentur.de) · kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026 · CC BY 4.0
Daten zu Abbildung 3 als Tabelle
| Land | Engpass-Score | Bewertung | BA-Region |
|---|---|---|---|
| Sachsen-Anhalt | 2,00 | Engpassberuf | Sachsen-Anhalt |
| Sachsen | 1,60 | unter Beobachtung | Sachsen |
| Thüringen | 1,50 | unter Beobachtung | Thüringen |
| Rheinland-Pfalz | 1,33 | kein Engpass | Rheinland-Pfalz / Saarland |
| Saarland | 1,33 | kein Engpass | Rheinland-Pfalz / Saarland |
| Mecklenburg-Vorpommern | 1,25 | kein Engpass | Mecklenburg-Vorpommern |
| Bayern | 1,17 | kein Engpass | Bayern |
| Baden-Württemberg | 1,00 | kein Engpass | Baden-Württemberg |
| Nordrhein-Westfalen | 1,00 | kein Engpass | Nordrhein-Westfalen |
| Berlin | 0,83 | kein Engpass | Brandenburg / Berlin |
| Brandenburg | 0,83 | kein Engpass | Brandenburg / Berlin |
| Bremen | 0,83 | kein Engpass | Niedersachsen / Bremen |
| Hamburg | 0,83 | kein Engpass | Schleswig-Holstein / Hamburg |
| Hessen | 0,83 | kein Engpass | Hessen |
| Niedersachsen | 0,83 | kein Engpass | Niedersachsen / Bremen |
| Schleswig-Holstein | 0,83 | kein Engpass | Schleswig-Holstein / Hamburg |
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<figure>
<img src="https://www.kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026/engpass-je-land.png" alt="Engpass nur im Osten: Sachsen-Anhalt erreicht die Schwelle" width="832" height="1047" style="max-width:100%;height:auto" loading="lazy">
<figcaption>Quelle: <a href="https://www.kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026">kjello IT-Fachkräfte-Report 2026</a>, <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de" rel="license">CC BY 4.0</a></figcaption>
</figure>Mehr Arbeitslose, weniger gemeldete Stellen
Auf 100 gemeldete Stellen in der IT-Administration kamen zuletzt 577 Arbeitslose mit diesem Zielberuf – 167 mehr als ein Jahr zuvor. Die Zahl der Arbeitslosen stieg um 23 % auf 15.515, der Bestand gemeldeter Stellen sank um 13 % auf 2.689; neu gemeldet wurden 9 % mehr Stellen als im Vorjahr.
Am größten ist das Verhältnis in Berlin (1.233), am kleinsten in Schleswig-Holstein (388). Nur in Hamburg und Schleswig-Holstein sind mehr IT-Admin-Stellen gemeldet als vor einem Jahr.
Abbildung 4
Berlin: 1.233 Arbeitslose je 100 gemeldete IT-Admin-Stellen
Arbeitslose mit Zielberuf in der Berufsgruppe 433 je 100 gemeldete Stellen, September 2025 bis August 2026
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit (statistik.arbeitsagentur.de) · kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026 · CC BY 4.0
Daten zu Abbildung 4 als Tabelle
| Land | Arbeitslose je 100 Stellen | ggü. Vorjahr | gemeldete Stellen | ggü. Vorjahr |
|---|---|---|---|---|
| Berlin | 1.233 | +389 | 165 | −19,5 % |
| Hessen | 837 | +304 | 164 | −27,0 % |
| Hamburg | 807 | +93 | 90 | +10,9 % |
| Baden-Württemberg | 628 | +205 | 299 | −13,6 % |
| Brandenburg | 552 | +192 | 67 | −19,1 % |
| Nordrhein-Westfalen | 538 | +118 | 593 | −3,1 % |
| Bayern | 498 | +164 | 484 | −13,8 % |
| Rheinland-Pfalz | 485 | +93 | 115 | −3,4 % |
| Niedersachsen | 470 | +178 | 231 | −21,7 % |
| Sachsen | 428 | +127 | 149 | −15,6 % |
| Schleswig-Holstein | 388 | +22 | 109 | +10,6 % |
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<figure>
<img src="https://www.kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026/arbeitslose-je-stelle.png" alt="Berlin: 1.233 Arbeitslose je 100 gemeldete IT-Admin-Stellen" width="832" height="785" style="max-width:100%;height:auto" loading="lazy">
<figcaption>Quelle: <a href="https://www.kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026">kjello IT-Fachkräfte-Report 2026</a>, <a href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.de" rel="license">CC BY 4.0</a></figcaption>
</figure>Ost und West im Vergleich
Im Osten (ohne Berlin) liegt das mittlere Bruttogehalt in der IT-Systemadministration im Schnitt der Länder 11 % unter dem Westen; die Arbeitgeberkosten sind 8.905 € im Jahr niedriger. Trotzdem liegen die Engpässe dort: 1 von 5 ostdeutschen Ländern gilt als Engpassregion, 2 stehen unter Beobachtung – im Westen keines von 10.
Berlin verhält sich anders als die übrigen ostdeutschen Länder: Gehalt und Kosten liegen nahe am Bundesschnitt, die Vakanzzeit ist mit 90 Tagen kurz, und auf 100 gemeldete Stellen kommen 1.233 Arbeitslose – so viele wie nirgends sonst.
Ost und West im Vergleich (ungewichtete Mittel der Länder)
| Kennzahl | West (10 Länder) | Ost ohne Berlin (5) | Berlin |
|---|---|---|---|
| Median brutto/Monat | 5.545 € | 4.936 € | 5.433 € |
| Arbeitgeberkosten/Jahr (A) | 80.694 € | 71.789 € | 79.083 € |
| Engpass-Score 433 (Mittel) | 1,00 | 1,44 | 0,83 |
| Länder mit Engpass / unter Beobachtung | 0 / 0 | 1 / 2 | 0 / 0 |
| Vakanzzeit (Tage)² | 105 (8 Länder) | 115 (Brandenburg, Sachsen) | 90 |
- ² Nur Länder mit ausgewiesenen BA-Werten (ab 60 gemeldeten Stellen); im Osten nur zwei Länder – deshalb nur eingeschränkt vergleichbar.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen
Was andere Erhebungen zeigen
Alle aktuellen Erhebungen zeigen dieselbe Richtung: Der IT-Arbeitsmarkt hat sich seit 2023 deutlich abgekühlt. Sie messen aber anders – per Unternehmensbefragung, über alle IT-Berufe, teils hochgerechnet. Unsere Zahlen beschreiben die bei der Arbeitsagentur gemeldeten Stellen in der IT-Administration, je Bundesland.
-
Bitkom · September 2026
IT-Fachkräftemangel hat sich in den letzten drei Jahren halbiert
„In Deutschland fehlen 79.000 IT-Fachkräfte“ – 2023 waren es 149.000, 2025 noch 109.000. Am häufigsten gesucht: IT-Administration und Systembetrieb (26 %). Grundlage ist eine Befragung von Unternehmen ab 3 Beschäftigten über alle IT-Berufe, einschließlich nicht gemeldeter Stellen. Die Richtung passt zu unseren Zahlen: weniger offene Stellen, kürzere Besetzungszeiten (108 Tage, −33 Tage).
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Bundesagentur für Arbeit · September 2026
Fachkräfte bleiben knapp – Zuwanderung gewinnt weiter an Bedeutung (Presseinfo 32/2026)
157 Engpassberufe 2025 (2024: 163). „Anders als im Vorjahr“ fand die BA keine Engpässe mehr „im IT-Vertrieb oder in der Softwareentwicklung“. Die IT-Administration ist bundesweit kein Engpassberuf (1,0 von 3 Punkten); Informatik-Spezialisten (4310) dagegen schon – „IT“ ist also nicht pauschal entspannt.
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Institut der deutschen Wirtschaft (IW) · August 2025
Deutlicher Stellenrückgang in IT-Berufen – besonders für hochqualifizierte Experten (IW-Kurzbericht 73/2025)
Die offenen Stellen in IT-Berufen sanken 2024 um 26,2 % auf 46.431; „mehr als 13.500 offene Stellen“ konnten rechnerisch nicht besetzt werden. Das IW nutzt dieselben BA-Rohdaten, rechnet sie aber hoch und betrachtet alle 37 IT-Berufe. Unser Rückgang der gemeldeten IT-Admin-Stellen um 12,8 % setzt diesen Trend abgeschwächt fort.
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IAB · September 2026
IAB-Stellenerhebung: Rückgang der offenen Stellen im zweiten Quartal 2026 auf rund 1 Million
Über alle Berufe kamen auf 100 offene Stellen 291 Arbeitslose (Osten 339, Westen 279). Die Betriebsbefragung erfasst auch nicht gemeldete Stellen – deshalb liegen BA-Relationen wie unsere 577 Arbeitslosen je 100 gemeldete IT-Admin-Stellen grundsätzlich höher und sind nicht direkt vergleichbar.
Was an unserer Auswertung neu ist
- Arbeitgeberkosten einer IT-Admin-Stelle für alle 16 Länder – Bruttogehalt plus Sozialbeiträge 2026, offen nachgerechnet.
- Vakanzzeit, Arbeitslose je Stelle und Engpass-Einstufung je Land in einer Übersicht, mit Veränderung zum Vorjahr.
- Ost/West-Vergleich: niedrigere Kosten, aber die einzigen Engpässe.
- Aktueller Stand: BA-Berichtsmonat August 2026, alle Tabellen frei als CSV.
Ihr Bundesland auf einen Blick
Alle 16 Länder alphabetisch. Rang 1 = höchste Kosten bzw. längste Vakanzzeit. Deutschland: 80.582 € Arbeitgeberkosten, 5.536 € Median, 108 Tage Vakanzzeit, Engpass-Score 1,17.
-
Baden-Württemberg
West- Kosten/Jahr
- 86.182 €
- Median/Monat
- 5.931 €
- Vakanzzeit
- 93 Tage
- Engpass-Score
- 1,00
Kosten: Rang 1 von 16 · Vakanz: Rang 9 von 11 · 628 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Bayern
West- Kosten/Jahr
- 81.965 €
- Median/Monat
- 5.631 €
- Vakanzzeit
- 122 Tage
- Engpass-Score
- 1,17
Kosten: Rang 4 von 16 · Vakanz: Rang 3 von 11 · 498 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Berlin
Ost- Kosten/Jahr
- 79.083 €
- Median/Monat
- 5.433 €
- Vakanzzeit
- 90 Tage
- Engpass-Score
- 0,83
Kosten: Rang 6 von 16 · Vakanz: Rang 10 von 11 · 1.233 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Brandenburg
Ost- Kosten/Jahr
- 75.036 €
- Median/Monat
- 5.155 €
- Vakanzzeit
- 103 Tage
- Engpass-Score
- 0,83
Kosten: Rang 12 von 16 · Vakanz: Rang 6 von 11 · 552 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Bremen
West- Kosten/Jahr
- 78.326 €
- Median/Monat
- 5.381 €
- Vakanzzeit
- n. ausgew.
- Engpass-Score
- 0,83
Kosten: Rang 9 von 16
-
Hamburg
West- Kosten/Jahr
- 83.595 €
- Median/Monat
- 5.743 €
- Vakanzzeit
- 79 Tage
- Engpass-Score
- 0,83
Kosten: Rang 3 von 16 · Vakanz: Rang 11 von 11 · 807 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Hessen
West- Kosten/Jahr
- 84.163 €
- Median/Monat
- 5.782 €
- Vakanzzeit
- 107 Tage
- Engpass-Score
- 0,83
Kosten: Rang 2 von 16 · Vakanz: Rang 5 von 11 · 837 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Mecklenburg-Vorpommern
Ost- Kosten/Jahr
- 72.838 €
- Median/Monat
- 5.004 €
- Vakanzzeit
- n. ausgew.
- Engpass-Score
- 1,25
Kosten: Rang 13 von 16
-
Niedersachsen
West- Kosten/Jahr
- 76.492 €
- Median/Monat
- 5.255 €
- Vakanzzeit
- 97 Tage
- Engpass-Score
- 0,83
Kosten: Rang 11 von 16 · Vakanz: Rang 8 von 11 · 470 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Nordrhein-Westfalen
West- Kosten/Jahr
- 81.688 €
- Median/Monat
- 5.612 €
- Vakanzzeit
- 101 Tage
- Engpass-Score
- 1,00
Kosten: Rang 5 von 16 · Vakanz: Rang 7 von 11 · 538 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Rheinland-Pfalz
West- Kosten/Jahr
- 78.763 €
- Median/Monat
- 5.411 €
- Vakanzzeit
- 131 Tage
- Engpass-Score
- 1,33
Kosten: Rang 7 von 16 · Vakanz: Rang 1 von 11 · 485 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Saarland
West- Kosten/Jahr
- 78.763 €
- Median/Monat
- 5.411 €
- Vakanzzeit
- n. ausgew.
- Engpass-Score
- 1,33
Kosten: Rang 8 von 16
-
Sachsen
Ostunter Beobachtung
- Kosten/Jahr
- 68.407 €
- Median/Monat
- 4.719 €
- Vakanzzeit
- 127 Tage
- Engpass-Score
- 1,60
Kosten: Rang 16 von 16 · Vakanz: Rang 2 von 11 · 428 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Sachsen-Anhalt
OstEngpassberuf
- Kosten/Jahr
- 72.227 €
- Median/Monat
- 4.962 €
- Vakanzzeit
- n. ausgew.
- Engpass-Score
- 2,00
Kosten: Rang 14 von 16
-
Schleswig-Holstein
West- Kosten/Jahr
- 77.001 €
- Median/Monat
- 5.290 €
- Vakanzzeit
- 112 Tage
- Engpass-Score
- 0,83
Kosten: Rang 10 von 16 · Vakanz: Rang 4 von 11 · 388 Arbeitslose je 100 Stellen
-
Thüringen
Ostunter Beobachtung
- Kosten/Jahr
- 70.436 €
- Median/Monat
- 4.839 €
- Vakanzzeit
- n. ausgew.
- Engpass-Score
- 1,50
Kosten: Rang 15 von 16
Kosten/Jahr = Arbeitgeberkosten einer Vollzeitstelle IT-Systemadministration (eigene Berechnung), Median/Monat = Bruttogehalt zum 31.12.2025. Engpass-Score: 0 bis 3 Punkte, ab 2,0 Engpassberuf, ab 1,5 unter Beobachtung (Berufsgruppe 433, Spezialisten; teils Länder gemeinsam bewertet). Vakanzzeit und Arbeitslose: September 2025 bis August 2026; „n. ausgew.“ = nicht ausgewiesen, unter 60 gemeldete Stellen. Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen.
Tabellen je Bundesland
Tabelle 1 – Stellen, Vakanzzeit und Arbeitslose (Berufsgruppe 433, September 2025 bis August 2026)
| Land | Stellen (Ø) | ggü. VJ | Vakanz (Tage) | ggü. VJ | Vakanz alle Berufe | > 3 Mon. vakant | Arbeitslose je 100 Stellen |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 299 | −13,6 % | 93 | −37 | 139 | 38,3 % | 628 |
| Bayern | 484 | −13,8 % | 122 | −55 | 172 | 49,4 % | 498 |
| Berlin | 165 | −19,5 % | 90 | −55 | 113 | 32,0 % | 1.233 |
| Brandenburg | 67 | −19,1 % | 103 | −22 | 166 | 35,2 % | 552 |
| Bremen | < 60¹ | – | – | – | 134 | – | – |
| Hamburg | 90 | +10,9 % | 79 | −10 | 142 | 36,2 % | 807 |
| Hessen | 164 | −27,0 % | 107 | −10 | 145 | 40,7 % | 837 |
| Mecklenburg-Vorpommern | < 60¹ | – | – | – | 168 | – | – |
| Niedersachsen | 231 | −21,7 % | 97 | −44 | 146 | 43,4 % | 470 |
| Nordrhein-Westfalen | 593 | −3,1 % | 101 | −33 | 150 | 40,0 % | 538 |
| Rheinland-Pfalz | 115 | −3,4 % | 131 | −37 | 168 | 48,8 % | 485 |
| Saarland | < 60¹ | – | – | – | 162 | – | – |
| Sachsen | 149 | −15,6 % | 127 | −40 | 137 | 45,3 % | 428 |
| Sachsen-Anhalt | < 60¹ | – | – | – | 171 | – | – |
| Schleswig-Holstein | 109 | +10,6 % | 112 | +2 | 140 | 46,6 % | 388 |
| Thüringen | < 60¹ | – | – | – | 154 | – | – |
| Deutschland | 2.689 | −12,8 % | 108 | −33 | 151 | 42,1 % | 577 |
- ¹ Die BA weist Berufsgruppen je Land nur ab 60 gemeldeten Stellen im Bestand aus. VJ = Vorjahreszeitraum.
Tabelle 2 – Gehalt und Arbeitgeberkosten IT-Systemadministration (KldB 43343, Spezialist), Engpass-Score
| Land | Median brutto/Monat | mittlere 50 % | Jahresbrutto | AG-Beiträge 2026 | AG-Kosten A | AG-Kosten B | Engpass-Score |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 5.931 | 4.788–7.241 | 71.172 | 15.010 | 86.182 | 91.812 | 1,00 |
| Bayern | 5.631 | 4.570–7.041 | 67.572 | 14.393 | 81.965 | 87.168 | 1,17 |
| Berlin | 5.433 | 4.354–6.698 | 65.196 | 13.887 | 79.083 | 84.103 | 0,83 |
| Brandenburg | 5.155 | 4.251–6.077 | 61.860 | 13.176 | 75.036 | 79.799 | 0,83 |
| Bremen | 5.381 | 4.255–6.742 | 64.572 | 13.754 | 78.326 | 83.298 | 0,83 |
| Hamburg | 5.743 | 4.570–7.001 | 68.916 | 14.679 | 83.595 | 88.902 | 0,83 |
| Hessen | 5.782 | 4.671–7.124 | 69.384 | 14.779 | 84.163 | 89.505 | 0,83 |
| Mecklenburg-Vorpommern | 5.004 | 4.176–6.010 | 60.048 | 12.790 | 72.838 | 77.462 | 1,25 |
| Niedersachsen | 5.255 | 4.308–6.310 | 63.060 | 13.432 | 76.492 | 81.347 | 0,83 |
| Nordrhein-Westfalen | 5.612 | 4.492–6.953 | 67.344 | 14.344 | 81.688 | 86.874 | 1,00 |
| Rheinland-Pfalz | 5.411 | 4.487–6.538 | 64.932 | 13.831 | 78.763 | 83.762 | 1,33 |
| Saarland | 5.411 | 4.433–6.758 | 64.932 | 13.831 | 78.763 | 83.762 | 1,33 |
| Sachsen | 4.719 | 3.904–5.739 | 56.628 | 11.779 | 68.407 | 73.050 | 1,60 |
| Sachsen-Anhalt | 4.962 | 4.112–5.902 | 59.544 | 12.683 | 72.227 | 76.812 | 2,00 |
| Schleswig-Holstein | 5.290 | 4.342–6.351 | 63.480 | 13.521 | 77.001 | 81.889 | 0,83 |
| Thüringen | 4.839 | 4.013–5.808 | 58.068 | 12.368 | 70.436 | 74.908 | 1,50 |
| Deutschland | 5.536 | 4.470–6.817 | 66.432 | 14.150 | 80.582 | 85.697 | 1,17 |
- Beträge in Euro. Jahresbrutto = 12 × Median (eigene Berechnung). AG-Kosten A = Jahresbrutto + gesetzliche Arbeitgeberanteile 2026 (eigene Berechnung, Untergrenze). AG-Kosten B = Jahresbrutto × 1,29 nach dem Destatis-Durchschnitt der Lohnnebenkosten 2025 (eigene Berechnung, nur zur Einordnung).
- Engpass-Score: BA-Fachkräfteengpassanalyse 2025, Berufsgruppe 433, Niveau Spezialist; für SH/HH, NI/HB, RP/SL und BB/BE gemeinsam bewertet.
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen
Tabelle 3 – Bundeswerte nach Beruf (Entgeltatlas, 31.12.2025)
| Beruf (KldB 2010) | Vollzeitbeschäftigte | Median brutto/Monat (€) | AG-Kosten A/Jahr (€) | AG-Kosten A, Q25–Q75 (€) |
|---|---|---|---|---|
| 43343 IT-Systemadministration – Spezialist | 91.764 | 5.536 | 80.582 | 65.065–97.957 |
| 43223 IT-Anwendungsberatung (u. a. IT-Support) – Spezialist | 54.048 | 5.839 | 84.959 | 64.381–106.263 |
| 43102 Informatik (o.S.) – Fachkraft (u. a. Fachinformatiker/in Systemintegration) | 87.062 | 5.189 | 75.531 | 59.694–96.947 |
Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen
Lesehilfe
- Vakanzzeit: durchschnittliche abgeschlossene Vakanzzeit: Tage vom gewünschten Besetzungstermin bis zur Abmeldung der Stelle (BA-Definition) – nicht die gesamte Suchdauer ab Ausschreibung.
- Arbeitslose je 100 Stellen: Arbeitslose mit Zielberuf in der Berufsgruppe 433 je 100 gemeldete Stellen derselben Berufsgruppe (BA-Relation).
- Engpass-Score: Durchschnittspunktzahl der Fachkräfteengpassanalyse (0 bis 3). Ab 2,0 Engpassberuf, 1,5 bis unter 2,0 unter Beobachtung.
- Ost / West: West = zehn alte Länder, Ost = fünf neue Länder ohne Berlin; Berlin wird gesondert gezeigt. Mittelwerte ungewichtet über die Länder.
Methodik
Die Studie wertet ausschließlich amtliche Daten der Statistik der Bundesagentur für Arbeit aus und ergänzt sie um gesetzliche Beitragssätze 2026. Grundlage ist die Klassifikation der Berufe 2010: Stellen, Vakanzzeit und Arbeitslose für die Berufsgruppe 433 (IT-Netzwerktechnik, -Koordination, -Administration, -Organisation), Gehälter für die Berufsgattung 43343 (IT-Systemadministration, Spezialist).
Stellenwerte sind gleitende Jahresdurchschnitte (September 2025 bis August 2026); die Veränderungen zum Vorjahr hat die BA ausgewiesen und wir aus den Tabellen beider Jahre nachgerechnet (Bestand 433: −12,8 %, Vakanzzeit −32,7 Tage – identisch). Für Deutschland lag am 09.10.2026 schon der Berichtsmonat September 2026 vor, für die Länder noch nicht. Damit Bund und Länder vergleichbar bleiben, nutzt die Studie einheitlich August 2026. Die neueren Bundeswerte weichen kaum ab: 2.719 gemeldete Stellen, 108 Tage Vakanzzeit, 578 Arbeitslose je 100 Stellen.
Arbeitgeberkosten A (eigene Berechnung) = 12 × Median-Bruttomonatsentgelt + gesetzliche Arbeitgeberanteile 2026 bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Nicht enthalten: Umlagen U1/U2, Unfallversicherung, Ausstattung, Weiterbildung, Recruiting, Vertretung – A ist eine Untergrenze. Variante B (Jahresbrutto × 1,29 nach Destatis) dient nur der Einordnung.
Abgrenzung der Berufe (KldB 2010)
| Frage | Ebene und Code | Inhalt |
|---|---|---|
| Offene Stellen, Vakanzzeit, Arbeitslose | Berufsgruppe 433 | IT-Netzwerktechnik, -Koordination, -Administration, -Organisation. Größter Einzelberuf ist die IT-Systemadministration (4334). |
| Gehalt, Arbeitgeberkosten | Berufsgattung 43343 | IT-Systemadministration – Spezialist (u. a. IT-Systemadministrator/in, IT-Administrator/in, Netzwerkadministrator/in). |
| Vergleichsberufe Gehalt | Berufsgattung 43223 / 43102 | IT-Anwendungsberatung – Spezialist (u. a. First-/Second-Level-Support) bzw. Informatik (o. S.) – Fachkraft (u. a. Fachinformatiker/in Systemintegration). |
| Engpass bundesweit | Berufsuntergruppe 4334 | Berufe in der IT-Systemadministration. |
| Engpass je Land | Berufsgruppe 433 | Die BA bewertet Länder nur auf Ebene der Berufsgruppen, teils mehrere Länder gemeinsam. |
Arbeitgeberkosten (eigene Berechnung)
- Jahresbrutto = 12 × Median-Bruttomonatsentgelt. Die BA rechnet das gemeldete Jahresentgelt einschließlich Sonderzahlungen auf einen Monatswert um; zwölf Monatswerte entsprechen deshalb näherungsweise dem Jahresbrutto inklusive Sonderzahlungen.
- Bewusst nicht eingerechnet: Umlagen U1/U2, gesetzliche Unfallversicherung, Büro und Ausstattung, Weiterbildung, Recruiting, Vertretung bei Urlaub und Krankheit. Variante A ist deshalb eine Untergrenze.
- Variante B zur Einordnung: Das Statistische Bundesamt beziffert die Lohnnebenkosten 2025 auf 29 Euro je 100 Euro Bruttoverdienst – ein Durchschnitt über alle Branchen. Weil die Entgeltfortzahlung im BA-Brutto schon enthalten ist, überzeichnet B leicht.
- Gehaltsstand 2025, Beiträge 2026: Die Gehälter sind nicht auf 2026 hochgerechnet. Steigen sie 2026 weiter (2025: +5,1 % über alle Vollzeitbeschäftigten), liegen die Kosten 2026 höher.
Gesetzliche Arbeitgeberanteile 2026 (bis zur jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze)
| Zweig | AG-Anteil | Grundlage |
|---|---|---|
| Krankenversicherung, allgemeiner Satz | 7,30 % | halber Satz von 14,6 % |
| Krankenversicherung, Zusatzbeitrag | 1,45 % | halber Durchschnitt 2026 von 2,9 % (BMG) |
| Pflegeversicherung | 1,80 % (Sachsen 1,30 %) | halber Satz von 3,6 % |
| Rentenversicherung | 9,30 % | halber Satz von 18,6 % |
| Arbeitslosenversicherung | 1,30 % | halber Satz von 2,6 % |
| Insolvenzgeldumlage | 0,15 % | allein Arbeitgeber |
| Summe | 21,30 % (Sachsen 20,80 %) | |
| Bemessungsgrenze KV/PV | 69.750 €/Jahr | SV-Rechengrößen 2026 |
| Bemessungsgrenze RV/AV | 101.400 €/Jahr | SV-Rechengrößen 2026 |
Datenstand
| Quelle | Stand | Abgerufen |
|---|---|---|
| Statistik der BA: Gemeldete Arbeitsstellen nach Berufen (Engpassanalyse), Deutschland und 16 Länder | Berichtsmonat August 2026, gleitende Jahreswerte September 2025 bis August 2026 | 09.10.2026 |
| Statistik der BA: Fachkräfteengpassanalyse 2025, Datenanhang | Berichtsjahr 2025, veröffentlicht Mai 2026 | 09.10.2026 |
| Statistik der BA: Entgeltatlas | Stichtag 31.12.2025 | 08.10.2026 |
| Beitragssätze und Bemessungsgrenzen | Rechtsstand 2026 | 08.10.2026 |
Für Deutschland lag am 09.10.2026 schon der Berichtsmonat September 2026 vor, für die Länder noch nicht. Damit Bund und Länder vergleichbar bleiben, nutzt die Studie einheitlich August 2026. Die neueren Bundeswerte weichen kaum ab: 2.719 gemeldete Stellen, 108 Tage Vakanzzeit, 578 Arbeitslose je 100 Stellen.
Grenzen
- Nur gemeldete Stellen. Die BA-Statistik enthält nur Stellen, die Arbeitgeber der Arbeitsagentur melden. Aussagekräftig sind Veränderungen, Vakanzzeiten und Ländervergleiche, nicht die absolute Zahl offener IT-Stellen.
- Kleine Länder. Für Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Saarland, Sachsen-Anhalt, Thüringen weist die BA keine Stellen- und Vakanzwerte der Berufsgruppe 433 aus (unter 60 Stellen).
- Arbeitslose je Stelle. Nicht jede arbeitslose Person passt fachlich oder regional auf jede Stelle; die Relation sagt nichts über die Zahl geeigneter Bewerbungen.
- Gehälter. Der Entgeltatlas zeigt Vollzeitbeschäftigte zum 31.12.2025 und unterscheidet nicht nach Betriebsgröße. Gehälter sind nicht auf 2026 hochgerechnet.
- Engpass-Einstufung. Länderwerte gelten für die ganze Berufsgruppe 433 und teils für zusammengefasste Länder; die Analyse bewertet das Jahr 2025.
- Vakanzzeit-Kennzahlen. Die Engpassanalyse nutzt für 2025 den Median (IT-Systemadministration, Spezialisten: 73 Tage), die Tabellen oben den Durchschnitt der Berufsgruppe 433 (108 Tage). Beide Werte sind richtig, aber nicht gegeneinander austauschbar.
Quellen
Zitierung der BA-Tabellen
- Tabelle 1, Abbildungen 2 und 4, Regionalteil (Stellen, Vakanzzeit, Arbeitslose): Statistik der Bundesagentur für Arbeit: Gemeldete Arbeitsstellen nach Berufen (Engpassanalyse) – Monatszahlen, Deutschland (Tabelle 4.2) und 16 Länder (Tabelle 3.2), Berichtsmonat August 2026, gleitende Jahreswerte September 2025 bis August 2026, Nürnberg. Stand: 09.10.2026.
- Tabelle 2, Abbildung 3, Regionalteil (Engpass-Score): Statistik der Bundesagentur für Arbeit: Blickpunkt Arbeitsmarkt – Fachkräfteengpassanalyse 2025, Datenanhang, Berichtsjahr 2025, Nürnberg, Mai 2026. Stand: 09.10.2026.
- Tabellen 2 und 3, Abbildung 1, Regionalteil (Gehälter, Arbeitgeberkosten): Statistik der Bundesagentur für Arbeit: Entgeltatlas – sozialversicherungspflichtige Bruttomonatsentgelte von Vollzeitbeschäftigten nach Berufen (KldB 43343, 43223, 43102), Stichtag 31.12.2025, mit methodischen Hinweisen. Stand: 08.10.2026; Arbeitgeberkosten und Jahreswerte: eigene Berechnungen.
Weitere Quellen
- Bundesagentur für Arbeit: Presseinfo Nr. 27 vom 20.07.2026: Entgelte der Vollzeitbeschäftigten sind im Jahr 2025 deutlich gestiegen (Median 4.217 €).
- DRV Bund, TK, BMG: Sozialversicherungsrechengrößen 2026; Insolvenzgeldumlage 2026 (0,15 %, TK); durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz 2026 (2,9 %, BAnz AT 10.11.2025 B7).
- Statistisches Bundesamt: Lohnnebenkosten in Deutschland: 29 € je 100 € Bruttoverdienst (2025).
- Bitkom: Presseinformation vom 03.09.2026: IT-Fachkräftemangel hat sich in den letzten drei Jahren halbiert.
- Bundesagentur für Arbeit: Presseinfo Nr. 32 vom 02.09.2026: Fachkräfte bleiben knapp – Zuwanderung gewinnt weiter an Bedeutung.
- Institut der deutschen Wirtschaft: Tiedemann, J.: IW-Kurzbericht 73/2025, 16.08.2025.
- IAB: Presseinformation vom 03.09.2026: IAB-Stellenerhebung, 2. Quartal 2026.
- Techniker Krankenkasse: Insolvenzgeldumlage 2026 und Rechengrößen 2026.
- Statistisches Bundesamt: Pressemitteilung Nr. 148 vom 29.04.2026 (Lohnnebenkosten).
Zitierhinweis der BA: „Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen“. Mehr Daten: statistik.arbeitsagentur.de. Alle Zahlen sind mit den Skripten der Studie aus den Originaltabellen reproduzierbar.
Was Arbeitgeber daraus ableiten können
- Realistisch rechnen: 80.582 € im Jahr sind die Untergrenze für eine Vollzeitstelle. Ausstattung, Weiterbildung, Recruiting und Vertretung bei Urlaub und Krankheit kommen hinzu.
- Zeit einplanen: Im Schnitt bleibt eine gemeldete Stelle 108 Tage über den Wunschtermin hinaus offen, in Rheinland-Pfalz, Sachsen und Bayern deutlich länger. Wer früh sucht, überbrückt weniger.
- Den eigenen Standort prüfen: Kosten und Vakanzzeit unterscheiden sich je Land erheblich – der Regionalteil zeigt die Werte für alle 16 Länder.
- Breiter suchen: Bundesweit kommen auf 100 gemeldete Stellen mehrere hundert Arbeitslose mit passendem Zielberuf. Quereinstieg und Weiterbildung erweitern den Kreis der Bewerbungen.
- Den Bedarf hinterfragen: Für kleinere Betriebe kann es sinnvoll sein, Routineaufgaben zu standardisieren oder zu teilen, statt eine volle Stelle allein zu tragen.
Stat-Karten
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Was eine Vollzeitstelle in der IT-Administration mindestens kostet: 80.582 €
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So lange bleibt eine IT-Admin-Stelle unbesetzt: 108 Tage
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Kein akuter Mangel: 577
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Engpass nur im Osten: 2,00
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Baden-Württemberg gegen Sachsen: 17.775 €
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Ost und West: 8.905 €
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- Abbildung 2: Vakanzzeit gemeldeter IT-Admin-Stellen je Land (PNG)
- Abbildung 3: Engpass-Einstufung der IT-Administration je Land (PNG)
- Abbildung 4: Arbeitslose je 100 gemeldete Stellen je Land (PNG)
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Häufige Fragen zur Studie
Was kostet ein IT-Administrator den Arbeitgeber im Jahr?
Eine Vollzeitstelle in der IT-Systemadministration kostet in Deutschland mindestens rund 80.582 € im Jahr: 66.432 € Bruttogehalt (12 × Median von 5.536 € im Monat) plus 14.150 € gesetzliche Arbeitgeberbeiträge 2026. Je nach Land reicht die Spanne von 68.407 € (Sachsen) bis 86.182 € (Baden-Württemberg).
Wie viel verdient ein IT-Administrator je Bundesland?
Das mittlere Bruttogehalt (Median) in der IT-Systemadministration lag Ende 2025 bei 5.536 € im Monat, am höchsten in Baden-Württemberg (5.931 €), am niedrigsten in Sachsen (4.719 €). Alle 16 Länder stehen in Tabelle 2 und im Regionalteil.
Gibt es einen IT-Fachkräftemangel in der Administration?
Bundesweit nicht im Sinne der Arbeitsagentur: Die Fachkräfteengpassanalyse 2025 bewertet die IT-Systemadministration mit 1,0 von 3 Punkten als „kein Engpass“, und auf 100 gemeldete Stellen kommen 577 Arbeitslose mit diesem Zielberuf. Engpässe gibt es regional – in Sachsen-Anhalt gilt der Beruf als Engpassberuf, in Sachsen und Thüringen steht er unter Beobachtung.
Wie lange dauert es, eine IT-Stelle zu besetzen?
Eine bei der Arbeitsagentur gemeldete Stelle in der IT-Administration bleibt im Schnitt 108 Tage über den gewünschten Einstellungstermin hinaus unbesetzt, in Rheinland-Pfalz 131 Tage, in Hamburg 79 Tage. Die gesamte Suchdauer ab Ausschreibung ist länger.
Warum meldet Bitkom 79.000 fehlende IT-Fachkräfte, wenn die Arbeitsagentur keinen Engpass sieht?
Beide messen etwas anderes. Bitkom befragt Unternehmen über alle IT-Berufe, einschließlich Stellen, die nie bei der Arbeitsagentur gemeldet werden. Die BA bewertet gemeldete Stellen und Arbeitslose je Beruf. Für die IT-Administration sieht sie bundesweit keinen Engpass. In der Richtung sind sich beide einig: Bitkom zählt 2026 deutlich weniger offene IT-Stellen als 2023, und in unseren Daten sank die Vakanzzeit binnen eines Jahres um 33 Tage.
Wie aktuell sind die Zahlen?
Stellen, Vakanzzeiten und Arbeitslose stammen aus dem Berichtsmonat August 2026 (gleitende Jahreswerte September 2025 bis August 2026), dem jüngsten, der für alle 16 Länder vorliegt (Stand 09.10.2026). Die Gehälter gelten zum 31.12.2025, die Beitragssätze für 2026.
Darf ich Zahlen, Grafiken und den Report verwenden?
Unsere Tabellen und Grafiken dürfen unter CC BY 4.0 weiterverwendet werden. Die zugrunde liegenden Daten stammen aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit; bei ihrer Weiterverwendung ist ‚Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit‘ anzugeben. Bitte nennen Sie zusätzlich die Studie „kjello IT-Fachkräfte-Report 2026“ und verlinken Sie auf diese Seite.
Änderungsprotokoll
- Version 1.0 vom – Erstveröffentlichung. Amtliche Daten der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Berichtsmonat August 2026 (Stand 09.10.2026), Entgelte zum 31.12.2025, Beitragssätze 2026.
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Quelle: kjello IT-Fachkräfte-Report 2026, kjello.de/studien/it-fachkraefte-2026
Quellenvermerk an Tabellen und Grafiken: „Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, eigene Berechnungen“ (bei unveränderten BA-Werten ohne „eigene Berechnungen“), online verlinkt auf statistik.arbeitsagentur.de. Arbeitgeberkosten und Jahreswerte sind eigene Berechnungen von kjello.
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